http://www.chinalibs.net 2025/6/9
[作者] 广东省科技图书馆
[单位] 广东省科技图书馆
[摘要] 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）及《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》有关要求，现将广东省科技图书（广东省科学院信息研究所）2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才直接业务考核相关事宜予以公告。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）及《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》有关要求，现将广东省科技图书（广东省科学院信息研究所）2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才直接业务考核相关事宜予以公告。
一、考核对象
经现场资格复审通过的应聘人员。
二、考核时间、地点
时间：2025年6月16日（星期一）、17日（星期二）下午，具体面试时间安排详见《面试须知》（附件）。
地点：广东省科技图书馆（广州市越秀区先烈中路100号），报到地点为2楼服务大厅。
三、考核形式
直接业务考核由评委组采用“面试”方式对应聘人员的科研能力与学术基础、业绩成果、创新能力、语言表达能力、人岗适配度等进行综合测评。
应聘人员先以PPT方式介绍个人主要科研业绩、对岗位的认识及工作设想，再回答评委提问。每个应聘人员用时不超过15分钟，其中个人介绍时限5分钟，回答问题时限10分钟。时间到，应聘人员停止作答。
四、成绩计算
直接业务考核总分为100分，成绩在70分以上（含70分）的为合格。直接业务考核成绩即应聘人员的综合成绩。
各评委根据应聘人员科研能力展示和现场问答情况综合评分，应聘人员成绩取评委组平均分（去掉1个最高分、1个最低分），计算到小数点后2位数。同一岗位应聘人员成绩相同的，以主评委评分由高到低顺序确定名次；如主评委评分仍然相同，则另行组织考核。
五、其他事项
（一）请应聘人员于6月12日17:00前将PPT发送至邮箱bgs@stlib.cn进行形式审查，邮件标题为“报名岗位代码+姓名”。
（二）请应聘人员认真阅读《面试须知》，注意了解考核期间的天气状况和考核考场的交通状况，预足时间，提前到达。
（三）本公告未尽事宜，按省人力资源社会保障厅《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》及其《报考指南》等办理。
咨询电话020-87682148，电话咨询时间为工作日9:00—12:00、14:30—17:30。
广东省科技图书（广东省科学院信息研究所）
2025年6月9日
详情请下载：广东省科技图书馆（广东省科学院信息研究所）2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才直接业务考核公告.docx
引用本文:
广东省科技图书馆．广东省科技图书馆（广东省科学院信息研究所）2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才直接业务考核公告[DB/OL]．[2025-07-02]．http://www.chinalibs.net/ArticleInfo.aspx?id=599977．
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